Come costruire un sito Web di curriculum

Tre decenni fa, i curriculum erano semplici stampe di una pagina con tutti i dettagli che i potenziali datori di lavoro dovevano sapere su di te. Certo, potresti vestirli con una formattazione puntuale e un cartoncino pesante, ma far risaltare un documento di una pagina tra poche centinaia di altri non è mai stato facile.

Molto è cambiato da allora. Naturalmente, il curriculum stampato è ancora una parte essenziale del processo lavorativo, ma di questi tempi il suo obiettivo più importante è più mirato. Molte volte, le moderne domande di lavoro richiedono comunque di inviare tutto digitalmente in moduli web. Quindi l'obiettivo del curriculum moderno è convincere reclutatori e responsabili delle assunzioni a controllare il tuo sito web di curriculum personale.

Che cos'è un sito Web di curriculum?

Un sito Web di curriculum personale ti offre più potere e flessibilità per fare il tuo discorso di vendita. Un sito Web ti offre lo spazio per ospitare progetti personali, testimonianze, immagini e video che non rientrano in un curriculum tradizionale. Inoltre, può essere progettato da zero per comunicare il tuo messaggio.

Il tuo sito web rimarrà online finché lo lascerai lì. Molti liberi professionisti creativi utilizzano i loro siti Web personali come strumenti di marketing. È lì che troverai un collegamento al loro portfolio, le loro informazioni di contatto e qualsiasi altra cosa sia necessaria per il loro settore. Ecco un guida passo passo su come creare un sito web in 2021.

Il curriculum di un sito Web può essere autonomo come un sito Web di una pagina o può essere una pagina contenuta all'interno di un portfolio molto più ampio.

Questo sito Web viene trovato principalmente da persone a cui fornisci il collegamento. Non stai costruendo qualcosa che speri venga trovato dai motori di ricerca e che ti renda famoso. Invece, è solo l'equivalente digitale del curriculum o CV stampato. Quando qualcuno vuole saperne di più su di te o vedere il tuo lavoro, va direttamente su questo sito web. Forse è solo sulle tue domande di lavoro, o forse lo usi più ampiamente, ed è sui tuoi biglietti da visita, firme e-mail e carta intestata. Se vuoi saperne di più, leggi il nostro articolo sul diversi tipi di siti web e i loro punti focali.

Vantaggi della creazione di un sito Web di curriculum personale

Ci sono molte ragioni per cui vorresti avere un curriculum di un sito web. Ecco solo alcuni dei motivi più importanti.

• Ti differenzia dai tuoi concorrenti
  
• Può essere reso dettagliato quanto ne hai bisogno, ovunque da una singola pagina a molte pagine
  
• Ti fa sembrare più rilevante nel posto di lavoro moderno
  
• Facile tenerlo aggiornato
  
• Può fornire un'impressione più personale e duratura rispetto a un curriculum scritto
  
• Consente di pubblicare contenuti multimediali come foto, video e presentazioni
  
• Comunica più personalità di un curriculum basato su moduli standard
  

Ecco 15 cose che devi includere nel curriculum del tuo sito web

1. Uno scopo chiaro
2. Una home page invitante
   
3. Ritratto professionale
4. Dichiarazione introduttiva
5. Rilevante esperienza
   
6. Curriculum professionale
7. Educazione
8. Abilità
9. Certificazioni e Qualifiche
10. Progetti personali
11. Informazioni di contatto e modulo
12. Social Media
13. Testimonianze e raccomandazioni
14. Formato scaricabile e stampabile
15. Personalità

1. Uno scopo chiaro

Prima di tuffarti a capofitto nella costruzione del tuo sito web, prenditi un momento per riflettere esattamente su come vuoi usarlo. Pensa a chi lo vedrà e al messaggio che vuoi che trasmetta.

Il tuo sito Web di curriculum personale è un pezzo di marketing per il tuo marchio personale. Non è facile, ma pensaci in termini di puro business. Stai vendendo un prodotto. Lo metti di fronte a potenziali acquirenti. Cosa devono sapere?

Identifica quello scopo e costruisci la tua pagina per adattarla. Ricorda, puoi sempre affinarlo in seguito per diverse opportunità di lavoro.

2. Una home page invitante

Con la tua missione in mente, cerca di rendere la home page calda e accogliente. Molti elementi di design possono unirsi per far sì che ciò accada per te, ma può andare storto rapidamente.

Il miglior consiglio è quello di trovare un bellissimo modello sul tuo costruttore di siti web preferito, come Pixpa, funzionerà per te. Il design dovrebbe far sentire il visitatore benvenuto e farti sembrare amichevole. Immagina la personalità che vorresti trasudare durante un colloquio di persona e raggruppa tutto ciò nei colori, nel layout, nei caratteri, nelle immagini e nel testo della tua home page. Vuoi qualche ispirazione? Leggi il nostro articolo su 10 consigli per far risaltare il tuo sito web online.

3. Ritratto professionale

È importante dare un volto al tuo nome. Una fotografia professionale aiuta a stabilire una connessione più personale. Non vuoi essere solo un elenco standard non descrittivo di elenchi puntati e font Times New Roman a 12 punti. Vuoi essere te stesso. Il modo più rapido ed efficace per farlo accadere è includere una fotografia direttamente nella pagina di destinazione iniziale.

Prestare attenzione alla fotografia. Dovrebbe essere tecnicamente una buona fotografia e dovrebbe essere professionale per la maggior parte dei professionisti. Non rifuggire tutta l'individualità, ma anche non impazzire con il tuo abbigliamento o la tua pettinatura. Fallo sembrare bello, solo così il lettore può visualizzarti mentre parli personalmente con loro. Ecco alcuni suggerimenti più utili per crea il tuo sito web di portfolio online.

 4. Dichiarazione introduttiva

I primi elementi sulla tua home page creano l'atmosfera per l'intero incontro del tuo visitatore con la tua presenza online e questo crea la probabilità che tu riceva un follow-up. La prima cosa che i visitatori noteranno è il layout: i colori e l'uso dello spazio. Quindi graviteranno verso la tua fotografia per "incontrarti". E infine, i loro occhi si poseranno sul tuo testo.

Quindi cosa vuoi che leggano prima? Vuoi che si immergano nella tua formazione e nelle tue capacità? Più probabilmente, vorrai dire qualcosa direttamente a loro, dandogli il benvenuto nel sito e spiegando chiaramente quali sono i tuoi obiettivi. Qualunque cosa tu faccia o voglia fare, spiegalo in modo amichevole e professionale. Ad esempio, gli artisti visivi potrebbero utilizzare la dichiarazione di un artista, mentre altri potrebbero optare per un obiettivo più tradizionale. Se vuoi qualche ispirazione, dai un'occhiata ad alcuni esempi di portafogli eccezionali costruiti con Pixpa.

5. Esperienza pertinente

Una volta che hai tolto di mezzo le formalità e le chiacchiere, è il momento di tuffarti nella carne e nelle patate del tuo curriculum. Mentre compili le sezioni pertinenti, assicurati di considerare la lunghezza complessiva che vuoi che sia la tua pagina.

È comune trovare entrambi brevi curriculum web di una sola pagina, ma molte persone creano siti multipagina. La cosa fondamentale da ricordare è che la tua pagina di destinazione deve presentare l'immagine completa in modo succinto. Alcuni visitatori potrebbero non essere inclini, o addirittura non avere il tempo, a fare clic sull'intero sito. Vuoi stupirli con la home page, ma dai loro la possibilità di tornare più tardi per maggiori informazioni in seguito.

Quindi, con questo in mente, hai diverse opzioni. La maggior parte dei siti Web di curriculum inizia con una singola pagina e un CV ben strutturato e, se necessario, vengono aggiunti ulteriori collegamenti. Il sito si distingue da solo come visualizzazione di una singola pagina, ma ospita anche altre informazioni per coloro che sono inclini a guardare.

Quale esperienza includi in quella importantissima home page? Questo dipenderà dal lavoro per cui ti stai candidando. Naturalmente, vuoi scegliere quelli che parlano meglio del lavoro. Di conseguenza, dovrai spostare le cose e personalizzare occasionalmente l'organizzazione di questo elenco.

6. Storia dell'occupazione

Lo stesso si può dire della sezione storia lavorativa. Vuoi includere ex datori di lavoro, ma non vuoi nemmeno insistere sul punto includendo lavori estivi non correlati alle scuole superiori. Lo scopo della sezione sull'esperienza lavorativa è mostrare che sei un dipendente affidabile, che puoi formare e che hai esperienza sul posto di lavoro e dimostrare che hai un'esperienza rilevante. Sta a te scegliere i lavori che hai avuto che dimostrano queste cose.

7. educazione

Proprio come la tua storia lavorativa, la quantità di dettagli che desideri includere nella sezione relativa all'istruzione dipende da te. Sicuramente vuoi includere il tuo livello più alto di laurea completata. Ma è necessario etichettare ogni passaggio del percorso che hai intrapreso per arrivarci e dettagli come il tuo GPA? A volte sì, a volte no.

Se quei diplomi o programmi di formazione sono stati completati e si aggiungono alle tue qualifiche che ti rendono adatto per un lavoro, allora, con ogni mezzo, includili. Ma se non aggiungono nulla di significativo, probabilmente è meglio essere brevi.

La tua sezione sull'istruzione potrebbe essere più importante della tua storia lavorativa se sei nuovo nella forza lavoro. Non per elaborare troppo il punto, ma tutto dipende dalla situazione.

8. Abilità

La sezione delle competenze ti consente di fare marketing mirato creativo. Ci sono alcune cose che ci viene insegnato a includere e di cui parlare quando sosteniamo un colloquio di lavoro, giusto? Hai forti capacità di persone? Certo che lo fai. Bene, questo potrebbe essere un posto eccellente per elencarlo.

Ma una tecnica ancora migliore è tornare all'annuncio per il lavoro. Quali competenze stanno cercando, quali cose hanno specificamente elencato nell'annuncio? Affrontando questi, stai parlando con il responsabile delle assunzioni che ha scritto quell'annuncio.

Ovviamente, devi stare attento a non sembrare che stai solo copiando il loro linguaggio. Deve essere genuino. Non fare promesse che non puoi mantenere. Invece, trova modi creativi e significativi per dimostrare chiaramente che hai le capacità che stanno chiedendo.

9. Certificazioni e qualifiche

Le qualifiche professionali sono essenziali in alcuni settori. Se lavori in uno di questi, saprai che dovresti avere determinate qualifiche. Se questi sono menzionati nell'annuncio, dovresti averli elencati qui. Ma ci sono molte carriere in cui questo non è richiesto.

Gli elementi in questo elenco dovrebbero essere riservati ai certificati di livello professionale. Questo non è il posto per elencarti come "bravo con i computer". Menziona qui che possiedi una certificazione Microsoft o una certificazione Lean Six Sigma, ad esempio. Salva le cose meno specifiche per la sezione "abilità".

10. Progetti personali

I potenziali datori di lavoro cercano una persona che si unisca al proprio team, non solo un drone che viene al lavoro ogni giorno. A tal fine, assicurati di mettere un po' di personalità nel tuo sito web. Includere progetti personali e cose che stai facendo sul lato. Prova a far girare le cose in modo che siano rilevanti per il lavoro a portata di mano, quando appropriato.

11. Informazioni di contatto e modulo

Un sito Web di curriculum deve rendere ovvio e facile contattarti. A tal fine, assicurati che la tua e-mail e il tuo numero di telefono siano visibili e accessibili. Per rendere ancora più facile raggiungerti, includi un modulo web.

12. Social media

Collegare i tuoi social media è un ottimo modo per mantenere il tuo sito aggiornato e pertinente. Usa il tuo miglior giudizio su quali reti vuoi connettere. Non collegarti a nulla in base a cui non vuoi che i potenziali datori di lavoro ti giudichino. Molte persone in cerca di lavoro usano LinkedIn, quindi di solito è una buona scelta. Se i tuoi account Instagram o Facebook sono pertinenti e sicuri per il lavoro, collega anche loro. Fai molta attenzione a mantenere tutto professionale e in alto, comunque.

13. Testimonianze e Raccomandazioni

Il tuo sito web è anche un ottimo posto per raccogliere testimonianze e referenze. Invece di fornire solo un elenco di nomi su richiesta, puoi includere consigli professionali che potresti aver ricevuto. Non mettere inavvertitamente online le informazioni di contatto o l'identità del tuo referente senza il suo permesso. Inoltre, assicurati che siano pertinenti alle competenze e ai progetti a portata di mano.

14. Formato scaricabile e stampabile

Potrebbe sembrare vecchia scuola, ma in alcune situazioni potrebbe essere utile per i responsabili delle assunzioni poter stampare il proprio CV. Includere sempre una copia scaricabile in PDF di un documento di base di una pagina che possono essere stampati a portata di mano dai colleghi. Assicurati che la formattazione sia definitiva, indipendentemente da come viene stampata.

15. Personalità

Infine, non dimenticare di essere un individuo con il tuo curriculum. Lascia che racconti una storia che è unicamente te. Mantienilo professionale, ma più lo rendi memorabile e più ti diverti, più ti distinguerai. Ecco 12 ottimi consigli per scrivere fantastici contenuti per siti web.

Esempi di siti Web di curriculum basati su Pixpa

Pixpa è una delle migliori piattaforme complete per la creazione di siti Web di curriculum disponibili. Puoi guarda tutto Pixpa modelli di curriculum sul sito. Ecco alcuni fantastici esempi di siti Web di curriculum per l'ispirazione.

Tokie Taylor, fotografo

Taylor utilizza un'immagine accattivante per attirare l'attenzione prima di indirizzarti al suo CV. Una volta lì, vedrai un documento web dinamico e la dichiarazione dell'artista. È un sito ben fatto, con un eccellente ritratto di Taylor e molti tocchi personali. Dal momento che è una sezione incorporata nel sito del suo portfolio, è facile fare clic e controllare anche il suo impressionante catalogo di lavori.

Lewis Robinson, Architetto

Il sito Web del portfolio di Robinson è ricco di informazioni. L'intero sito Web viene visualizzato in una visualizzazione in stile galleria, con l'intestazione grande che fornisce le informazioni di contatto e gli elementi di interesse che scorrono in basso. Invece di essere visualizzati come pagine Web, il suo curriculum, CV e referenze sono inclusi come un'altra pagina del portfolio. Dal momento che sono in una visualizzazione del documento, sono un po' difficili da leggere e sembrano molto più statici rispetto alla maggior parte dei siti Web di curriculum. Ma l'effetto è buono in quanto funziona con il sito nel suo insieme.

Jena Locastro, grafica

Locastro ha un semplice curriculum PDF mostrato in un visualizzatore PDF incorporato. E' una tecnica semplice che integra la visualizzazione e il download del documento nei siti web. Rende anche gli aggiornamenti super facili. I collegamenti ai suoi account e portfolio sui social media sono nell'intestazione.

Brook Perryman, grafico

Come ci si potrebbe aspettare da un eccellente artista grafico, il curriculum di Perryman è una bellezza. È un classico one-pager, ma è anche abbastanza unico da distinguersi in qualsiasi pila. Un pulsante del modulo di contatto e un pulsante di azione per scaricare il PDF si trovano sopra la parte superiore. La pagina web principale è interamente di testo ma mostra chiaramente molte informazioni. I collegamenti al resto del suo portfolio sono abilmente messi in fondo.

Maryam Berenji, Progettazione Urbana

Come molti professionisti che lavorano, Berenji usa il suo portfolio online per ospitare un curriculum di una pagina. Il documento stesso è semplice e interamente basato su testo, non diversamente da un CV stampato. Ma il fatto che sia interiorizzato nel suo portfolio lo rende uno strumento potente. I reclutatori e coloro che sono interessati al suo lavoro possono scavare più a fondo e scoprire i suoi numerosi progetti e risultati.

Rossana Fiore, Artista

Fiore è un'artista visiva e il suo sito Web di curriculum fonde perfettamente il CV multipagina con il suo portfolio di disegni. Mentre i suoi disegni sono presenti, include anche molto testo e la dichiarazione del suo artista. Il risultato è un sito Web che fornisce molti più dettagli rispetto a un semplice CV, ma mantiene anche un aspetto coerente e unificato.

Conclusione

Il curriculum di un sito Web ti offre molto più potere di qualsiasi documento di testo stampato di una pagina. Un sito web è multimediale e coinvolgente. Un sito Web ha collegamenti, quindi può essere grande quanto deve essere per l'attività da svolgere. Se un recruiter vuole passare più tempo a conoscerti sul tuo sito, dovresti farglielo sapere!

Riprendi Domande frequenti sul sito web

Come dovrebbe essere un sito web di curriculum?

Non esiste un formato standard per un sito Web di curriculum personale. Ma, in un certo senso, questo è ciò che rende così eccezionale il formato: fornisce una via creativa per entrare in contatto con potenziali clienti e datori di lavoro. Per avere un'idea di come potrebbe essere un curriculum online, dai un'occhiata a PixpaI modelli di curriculum di.

Quante pagine deve avere un sito web di curriculum?

Non ci sono regole fisse. Ogni curriculum dovrebbe avere un componente centrale che non sia più lungo di una pagina stampata. Questo è così che se un datore di lavoro vuole stamparlo, può farlo. Ma online sei libero da questi vincoli. Puoi avere collegamenti ad altre pagine o altre cose di interesse professionale come il tuo portfolio di lavori.

Quale costruttore di siti web posso scegliere per creare un sito web di curriculum professionale?

Ci sono un sacco di costruttori di siti web là fuori, ma Pixpa è una delle migliori scelte per gli artisti visivi. Uno sguardo ai bellissimi modelli di curriculum disponibili per lavorare, e Pixpa si distingue come un robusto costruttore di siti Web di curriculum.