履歴書ウェブサイトの構築方法

XNUMX年前、履歴書は、潜在的な雇用主があなたについて知る必要があるすべての詳細を記載したシンプルなXNUMXページの印刷物でした。 確かに、オンポイントの書式設定や厚紙でドレスアップすることはできますが、XNUMX ページの文書を他の数百文書の中で目立つようにするのは決して簡単ではありませんでした。

それ以来、多くのことが変わりました。 もちろん、印刷された履歴書は今でも仕事のプロセスにおいて不可欠な部分ですが、最近ではその最も重要な目標がより焦点を当てられています。 多くの場合、最新の求人応募では、とにかくすべてを Web フォームでデジタル的に送信する必要があります。 したがって、現代の履歴書の目標は、採用担当者や採用担当者にあなたの個人履歴書 Web サイトをチェックするよう説得することです。

履歴書ウェブサイトとは何ですか?

個人の履歴書 Web サイトを使用すると、セールストークをより強力かつ柔軟に行うことができます。 Web サイトでは、従来の履歴書には収まらない個人的なプロジェクト、紹介文、画像やビデオをホストするスペースが提供されます。 さらに、メッセージを伝えるためにゼロからデザインすることもできます。

ウェブサイトを放置している限り、ウェブサイトはオンラインのままになります。 クリエイティブなフリーランサーの多くは、個人のウェブサイトをマーケティング ツールとして使用しています。 そこには、彼らのポートフォリオ、連絡先情報、その他業界に必要なものへのリンクが見つかります。 がここにあります ウェブサイトの作成方法に関するステップバイステップのガイド 2021インチ

Web サイトの履歴書は、XNUMX ページの Web サイトとして単独で使用することも、より大きなポートフォリオに含まれるページとして使用することもできます。

この Web サイトは主に、リンクを提供した人によって見つけられます。 あなたは、検索エンジンに見つけられて有名になることを期待して何かを構築しているわけではありません。 代わりに、印刷された履歴書や CV と同等のデジタル版にすぎません。 誰かがあなたについてもっと知りたいとき、またはあなたの作品を見たいときは、この Web サイトに直接アクセスします。 もしかしたら、求人応募書にのみ使用されているかもしれません。あるいは、名刺、電子メールの署名、レターヘッドなど、より広範囲に使用されているかもしれません。 さらに詳しく知りたい場合は、に関する記事をお読みください。 さまざまな種類のウェブサイト そして彼らの焦点。

個人履歴書 Web サイトを構築する利点

ウェブサイトに履歴書を作成したい理由はたくさんあります。 ここでは最も重要な理由をいくつか紹介します。

• 競合他社との差別化
  
• 単一ページから複数ページまで、必要に応じて詳細に作成できます。
  
• 現代の職場でより適切に見えるようにします
  
• 最新の状態に保つのが簡単
  
• 書面による履歴書よりも個人的で永続的な印象を与えることができます
  
• 写真、ビデオ、プレゼンテーションなどのマルチメディア コンテンツを公開できます。
  
• 標準的なフォームベースの履歴書よりも個性を伝えることができます
  

ウェブサイトの履歴書に含める必要がある 15 の事項は次のとおりです

1. 明確な目的
2. 魅力的なホームページ
   
3. プロフェッショナルなポートレート
4. はじめに
5. 関連する経験
   
6. 職歴
7. 教育
8. 性格
9. 認定と資格
10. 個人プロジェクト
11. 連絡先情報とフォーム
12. ソーシャルメディア
13. お客様の声と推奨事項
14. ダウンロードおよび印刷可能な形式
15. 人格

1. 明確な目的

Web サイトの構築に取り掛かる前に、Web サイトをどのように使用するかを正確に検討してください。 誰が閲覧するのか、そしてその人たちにどのようなメッセージを伝えたいのかを考えてください。

個人の履歴書 Web サイトは、個人ブランドのマーケティングの一環です。 それは簡単ではありませんが、純粋にビジネス用語で考えてみましょう。 製品を販売しているんですね。 それを潜在的な購入者の目の前に置きます。 彼らは何を知る必要があるのでしょうか?

その目的を特定し、それに合わせてページを作成します。 さまざまな仕事の機会に合わせて、後からいつでも調整できることを覚えておいてください。

2. 魅力的なホームページ

自分の使命を念頭に置き、ホームページを温かく歓迎できるものにすることに努めてください。 これを実現するために多くの設計要素を組み合わせることができますが、すぐにうまくいかなくなる可能性があります。

最良のアドバイスは、 美しいテンプレート お気に入りのウェブサイトビルダーで、 Pixpa、それはあなたのために役立ちます。 デザインは訪問者を歓迎し、フレンドリーに見えるようにする必要があります。 対面インタビュー中ににじみ出させたい個性を想像し、そのすべてをホームページの色、レイアウト、フォント、画像、テキストコピーにまとめます。 インスピレーションが必要ですか?に関する記事をお読みください。 オンライン Web サイトを目立たせるための 10 のヒント.

3. プロフェッショナルなポートレート

自分の名前に顔を付けることが重要です。 プロの写真は、より個人的なつながりを作るのに役立ちます。 単なる標準的な、何の変哲もない箇条書きリストと 12 ポイントの Times New Roman フォントにはなりたくないのです。 あなたはあなたになりたいのです。 それを実現するための最も迅速かつ効果的な方法は、最初のランディング ページに写真を含めることです。

写真に注目してください。 技術的に優れた写真である必要があり、ほとんどの専門家にとってビジネスライクなものである必要があります。 個性をすべて否定するのではなく、服装や髪型も奇抜にしないようにしましょう。 あなたが個人的に話している様子が読者に伝わるように、見た目を良くしてください。 さらに役立つヒントをいくつか紹介します オンラインのポートフォリオ Web サイトを作成する.

 4. はじめに

ホームページの最初のいくつかの要素は、訪問者があなたのオンライン プレゼンスと出会う全体の雰囲気を決定し、それによってフォローアップが得られる可能性が高まります。 訪問者が最初に気づくのは、レイアウト、つまり色とスペースの使い方です。 そうすれば、彼らは「あなたに会いたい」とあなたの写真に引き寄せられるでしょう。 そして最終的に、彼らの目はあなたのテキストに止まります。

それで、最初に何を読んでほしいですか？ 彼らにあなたの教育とスキルを深く掘り下げてもらいたいですか？ おそらく、サイトへの訪問を歓迎し、自分の目標を明確に示して、彼らに直接何かを言いたいと思うでしょう。 あなたがしていること、やりたいことが何であれ、フレンドリーかつプロフェッショナルな方法でそれを説明してください。 たとえば、ビジュアル アーティストはアーティストのステートメントを使用する場合がありますが、他のアーティストはより伝統的な目的を選択する場合があります。 インスピレーションが必要な場合は、いくつかチェックしてください で構築された優れたポートフォリオの例 Pixpa.

5.関連する経験

手続きや雑談が終わったら、いよいよ履歴書の本題に入ります。 関連するセクションをコンパイルするときは、ページ全体の長さを必ず考慮してください。

どちらも XNUMX ページの短い Web 履歴書を見つけるのが一般的ですが、複数ページのサイトを構築する人も多くいます。 覚えておくべき重要なことは、ランディング ページでは全体像を簡潔にレイアウトする必要があるということです。 閲覧者の中には、サイト全体をクリックして閲覧する気がない、あるいはその時間がない人もいるかもしれません。 トップページで彼らを驚かせたいが、後でさらに詳しい情報を得るために後で戻ってくるオプションを提供したいと考えています。

したがって、これを念頭に置くと、いくつかの選択肢があります。 ほとんどの履歴書 Web サイトは、XNUMX ページとよくレイアウトされた履歴書で始まり、必要に応じてリンクが追加されます。 このサイトは単一ページ ビューとして独立していますが、興味のある人向けに他の情報も掲載されています。

その非常に重要なホームページにどのような経験を盛り込みますか? これは応募する仕事によって異なります。 当然のことながら、その仕事に最も適したものを選びたいと思うでしょう。 その結果、時々、このリストの構成を変更したり、カスタマイズしたりする必要があります。

6. 職歴

職歴欄についても同様です。 元雇用主も含めたいと考えていますが、関係のない高校生の夏休みの仕事を含めて要点を複雑にすることも避けたいと考えています。 職歴セクションの目的は、あなたが信頼できる従業員であること、訓練を受けて職場での経験があること、および関連する経験があることを示すことです。 これらのことを証明する仕事を選択するのはあなた次第です。

7。 教育

職歴と同様に、学歴セクションにどの程度詳細を含めるかはあなた次第です。 最高レベルの修了学位を必ず含める必要があります。 しかし、そこに至るまでの道のりの各ステップや GPA などの詳細にラベルを付ける必要があるでしょうか? 「はい」の場合もあれば、「いいえ」の場合もあります。

それらの学位やトレーニング プログラムが完了しており、仕事に適している資格に追加されるのであれば、ぜひそれらも含めてください。 ただし、意味のあるものが何も追加されない場合は、簡潔にとどめておくのが最善です。

新人の場合は、職歴よりも学歴セクションの方が重要になる場合があります。 要点を詳しく説明するつもりはありませんが、すべては状況次第です。

8. スキル

スキル セクションでは、クリエイティブなターゲット マーケティングを行うことができます。 私たちは皆、就職の面接の際に含めて話すように教えられていることがありますよね？ あなたは強い対人スキルを持っていますか？ もちろんそうでしょう。 まあ、ここはそれをリストするのに最適な場所かもしれません。

しかし、さらに良いテクニックは、求人広告に戻ることです。 彼らはどのようなスキルを求めていますか?広告には具体的にどのようなことが記載されていますか? これらに対処することで、その広告を書いた採用担当者と話すことになります。

もちろん、彼らの言葉をコピーしているだけだと思われないように注意する必要があります。 それは本物である必要があります。 果たせない約束はしないでください。 代わりに、彼らが求めているスキルを自分が持っていることを明確に示すための創造的で有意義な方法を見つけてください。

9. 認定および資格

一部の業界では専門資格が不可欠です。 それらのいずれかで働いている場合は、特定の資格が必要であることがわかります。 これらが広告内で言及されている場合は、ここにリストする必要があります。 しかし、それを必要としない職業もたくさんあります。

このリストの項目は、専門家レベルの証明書用に予約されている必要があります。 ここは自分を「コンピュータに詳しい」とアピールする場所ではありません。 たとえば、Microsoft 認定資格またはリーン シックス シグマ認定資格を取得していることをここに記載します。 具体性の低いものは「スキル」セクションに保存してください。

10. 個人プロジェクト

潜在的な雇用主は、毎日出勤するドローンだけでなく、チームに加わってくれる人材を探しています。 そのためには、あなたのウェブサイトに少し個性を加えてください。 個人的なプロジェクトや副業で行っていることも含めてください。 必要に応じて、目の前の仕事に関連するように物事を変えるようにしてください。

11. 連絡先情報およびフォーム

履歴書 Web サイトでは、連絡先が分かりやすく、簡単に連絡できるようにする必要があります。 そのために、メールアドレスと電話番号がわかりやすく、アクセスできるようにしてください。 彼らがあなたに連絡しやすくするには、Web フォームを含めます。

12.ソーシャルメディア

ソーシャル メディアをリンクすることは、サイトを最新の状態に保ち、関連性を保つための優れた方法です。 どのネットワークに接続するかについては、最善の判断を行ってください。 潜在的な雇用主に判断されたくないものにはリンクしないでください。 多くの求職者が LinkedIn を使用しているため、通常はこれが適切な選択となります。 Instagram または Facebook アカウントが関連性があり、仕事に安全である場合は、それらもリンクしてください。 ただし、すべてをプロフェッショナルかつ最新の状態に保つように十分に注意してください。

13. お客様の声と推奨事項

Web サイトは、お客様の声や参考資料を収集するのにも最適な場所です。 要求に応じて名前のリストを提供するだけでなく、受けた可能性のある専門家の推奨事項を含めることもできます。 許可なく、あなたの連絡先情報や身元情報を不用意にオンラインに公開しないでください。 また、それらが現在取り組んでいるスキルやプロジェクトに関連していることを確認してください。

14. ダウンロードおよび印刷可能な形式

時代遅れに思えるかもしれませんが、場合によっては、採用担当者にとって履歴書を印刷できると便利かもしれません。 印刷して同僚に渡すことができる、基本的な XNUMX ページのドキュメントの PDF をダウンロード可能なコピーとして必ず含めてください。 印刷方法に関係なく、書式が正しく表示されるようにしてください。

15 人

最後に、履歴書で個人であることを忘れないでください。 あなただけのユニークなストーリーを語ってみましょう。 プロフェッショナルなものにしておきますが、思い出に残るものにし、楽しく使えば使うほど、より目立つようになります。 ここにあります 素晴らしいウェブサイトコンテンツを書くための 12 のヒント.

履歴書 Web サイトの例 Pixpa

Pixpa は、利用可能な最高のフル機能の履歴書 Web サイト ビルダー プラットフォームの XNUMX つです。 あなたはできる すべて見ます Pixpa テンプレートを再開する ウェブサイトで。 ここでは、インスピレーションを与える素晴らしい履歴書 Web サイトの例をいくつか紹介します。

トキエ・テイラー、写真家

テイラーは、履歴書に誘導する前に、魅力的な画像を使用して注目を集めます。 そこにアクセスすると、動的な Web ドキュメントとアーティストのステートメントが表示されます。 これは美しくできたウェブサイトで、テイラーの素晴らしいポートレートと多くの個人的なタッチが含まれています。 これは彼女のポートフォリオ サイトに埋め込まれたセクションなので、簡単にクリックして彼女の印象的な作品カタログをチェックすることができます。

ルイス・ロビンソン、建築家

ロビンソンのポートフォリオ Web サイトには情報が満載です。 Web サイト全体がギャラリー スタイルのビューで表示され、大きなヘッダーには連絡先情報が表示され、興味のある項目は下にスクロールします。 Web ページとして表示する代わりに、彼の履歴書、CV、参考文献がポートフォリオの別のページのように含まれています。 ドキュメント ビューなので少し読みにくく、ほとんどの履歴書 Web サイトよりもはるかに静的な印象を受けます。 しかし、サイト全体で機能するという点では効果は良好です。

ジェナ・ロカストロ、グラフィックデザイナー

Locastro には、埋め込み PDF ビューアに表示されるシンプルな PDF 履歴書があります。 これは、ドキュメントの表示とダウンロードを Web サイトに統合する簡単なテクニックです。 アップデートも非常に簡単になります。 彼女のソーシャル メディア アカウントとポートフォリオへのリンクがヘッダーにあります。

ブルック・ペリーマン、グラフィックデザイナー

優れたグラフィックアーティストから期待されるように、ペリーマンの履歴書は美しいものです。 これは古典的な概要資料ですが、どの文書の中でも目立つほどユニークでもあります。 お問い合わせフォーム ボタンと PDF のダウンロード アクション ボタンが上部にあります。 メインの Web ページは完全にテキストですが、多くの情報が明確に表示されます。 彼女のポートフォリオの残りの部分へのリンクは、巧みに下部に配置されています。

マリアム・ベレンジ、都市デザイン

多くの社会人同様、ベレンジさんはオンライン ポートフォリオを使用して XNUMX ページの履歴書をホストしています。 文書自体はシンプルで完全にテキストベースであり、印刷された履歴書と何ら変わりません。 しかし、それが彼女のポートフォリオに組み込まれているという事実により、それは強力なツールになります。 採用担当者や彼女の仕事に興味のある人は、彼女の多くのプロジェクトや業績についてさらに詳しく知ることができます。

ロクサーヌ・フィオーレ、アーティスト

フィオーレはビジュアル アーティストであり、彼女の履歴書 Web サイトでは、複数ページの履歴書と彼女の描画ポートフォリオが完璧に融合されています。 彼女のドローイングが紹介されている一方で、多くのテキストとアーティストのステートメントも含まれています。 その結果、単純な履歴書よりもはるかに詳細な情報を提供しながら、一貫性のある統一された外観を維持できる Web サイトが完成しました。

結論

Web サイトの履歴書は、これまでの XNUMX ページの印刷されたテキスト文書よりもはるかに大きな力を与えてくれます。 Web サイトはマルチメディアであり、魅力的です。 Web サイトにはリンクがあるため、当面のタスクに必要な大きさにすることができます。 採用担当者があなたのサイトであなたのことを知るためにもっと時間を費やしたいのであれば、そうすべきです。

履歴書ウェブサイトに関するよくある質問

履歴書 Web サイトはどのようなものであるべきでしょうか?

個人の履歴書 Web サイトに標準的な形式はありません。 しかし、ある意味、それがこのフォーマットの素晴らしいところです。潜在的な顧客や雇用主とつながるための創造的な手段を提供するのです。 オンラインで履歴書がどのようなものになるかを知るには、次のサイトをご覧ください。 Pixpaの履歴書のテンプレートです。

履歴書ウェブサイトは何ページ必要ですか?

決まったルールはありません。 すべての履歴書には、印刷 XNUMX ページ以内の長さの中心となるコンポーネントが必要です。 これは、雇用主が印刷したい場合に印刷できるようにするためです。 しかし、オンラインではこうした制約から解放されます。 他のページへのリンクや、作品のポートフォリオなど、専門的に興味のあるものへのリンクを設定できます。

専門的な履歴書 Web サイトを作成するには、どの Web サイト ビルダーを選択できますか?

ウェブサイトビルダーはたくさんありますが、 Pixpa はビジュアル アーティストにとって最優先の選択肢の XNUMX つです。 作業に使用できる美しい履歴書テンプレートを一目見て、 Pixpa は堅牢な履歴書 Web サイトビルダーとして際立っています。