インテリア・デザイン 幅広く刺激的なキャリア分野です。 それには、仕事を楽しく興味深いものに保つための十分なチームワークと組織的相互作用と組み合わせた、創造的および芸術的な成果の適切な組み合わせが含まれます。 空間を美しく機能的、安全でコンプライアンスに準拠したものにし、顧客のさまざまなニーズを満たすことが、成功したインテリア デザイナーの目標です。
仕事内容
インテリアデザイナーはさまざまな組織で働いています。 彼らの全体的な目標は、生活空間と作業空間を快適で、機能的、安全で、魅力的なものにすることです。 彼らは創造的で芸術的な目、優れたコンピュータースキル、コードとアクセシビリティに関する法律に関する確かな知識を持っている必要があります。 インテリアデザイナーは多くの場合、クライアント、建築スタッフ、建築家、エンジニアと緊密に連携します。
デザイナーは通常、商業ビル、住宅、リゾート、ホテル、医療現場など、業界の一側面に焦点を当てます。 個々のデザイナーは、持続可能または環境に優しい「グリーン」デザインに特化することで、自分の仕事をターゲットにすることもできます。
他の創造的または芸術的な職業と同様に、インテリア デザイナーは問題解決を楽しみ、高いレベルの創造性を持っていなければなりません。
描画やコンピューター デザイン プログラムによる芸術的スキルと同様に、芸術的ビジョンが不可欠です。 自分の目標を視覚化し、それを紙の上に書き出すだけでなく、現実に形にする能力が必要です。 これを行うには、他の専門家のチームと協力する必要があります。その多くは異なる背景を持ち、異なるスキルセットを持っています。 対人関係とコミュニケーションのスキルが重要であり、多くの場合、これらのスキルがデザイナーを他のデザイナーと区別するものになります。
インテリア デザインのニッチ分野
インテリア デザイナーは専門分野内で国境を越えることがよくありますが、集中している分野がいくつかあります。 他のほぼすべての業界と同様に、ビジネスをより専門化すると、最高の給与を要求できます。
これらはインテリア デザイン業界のニッチな分野のほんの一例です。
持続可能なデザイン
建物をより環境に優しく、より持続可能なものにすることは、設計者にとって急成長している市場です。 このような実践の必要性は明らかですが、企業や住宅の顧客にとって、プロジェクト全体を通じて最新の省エネ設計実践を使用することはビジネス上合理的であることがよくあります。 そうすることでコストが節約され、顧客を引き付けることができます。
サステナブルデザイナーは、次の認定を受けています。 エネルギーと環境設計におけるリーダーシップ (LEED) 米国グリーンビルディング協会より。 多くの企業は、自社の建物が正式に認定されるよう、プロジェクトを支援してくれる LEED 認定の設計者を探しています。
ヘルスケアデザイン
確かに最初に思い浮かぶ仕事ではありませんが、ヘルスケア デザインはインテリア デザインの重要な役割です。 医療スペースには非常に安全性と規制の要件があり、本質的に複雑な場所です。 デザイナーは、空間が整理されて仕事がしやすいようにするだけでなく、そこにいたくない患者を歓迎し、落ち着かせ、美しくすることに重点を置くことができます。
キッチンとバスのデザイン
住宅のリフォームやリノベーションの仕事は通常、キッチンとバスに焦点を当てており、設計作業の大部分がここで行われます。 小売店の顧客は、幅広いオプションから素材、色、レイアウトを選択するためのサポートを求めています。 設計者として、ゼネコンと協力したり、サービスプロバイダーを推薦したりする責任を負うこともあります。
もちろん、住宅顧客は家全体の再設計や改修を支援したいと考えるかもしれません。 この分野のデザイナーの多くは、デザイン センターやホームセンターで働いているか、デザイン センターやホームセンターとチームを組んでいます。 家具店は顧客とつながるのに最適な場所でもあり、デザイナーがスタッフを抱えている店も多くあります。
コーポレートデザイン
多くの企業は従業員の幸福と健康を重視しています。 従業員が勤務中に快適かつ安全に過ごせるよう、適切に設計されたスペースを確保することが、これに大きく貢献します。 各企業には、ブランディングと企業アイデンティティ、フランチャイジーの義務、企業のカラーパレット、環境プログラム、そしてもちろん予算の制約など、解決しようとしているさまざまな変数があります。
プロジェクトは、組織が一般の人々とどのように対話するかによって異なる場合があります。 企業が自社の施設に顧客を迎える場合、それは販売活動の一環であるため、より美しいデザインに重点を置く可能性があります。
場合によっては、企業の設計では、建設業者と協力して新しい建設プロジェクトに取り組むこともあります。 ただし、既存のワークスペースを改修して新しい外観と操作性を実現することも必要です。 企業デザインには、民間の中小企業、多国籍企業、政府機関、さらには大学など、あらゆる組織を含めることができます。
ユニバーサルデザイン
アクセシビリティはユニバーサル デザイナーの目標です。 すべての人が生活や職場を利用できるようにすることは困難な課題であり、地域の条例や法律、国家基準に関する幅広い知識と経験が必要です。 アクセススロープの構造や設計から、出入り口や歩道の幅やレイアウトに至るまで、あらゆるものをこの観点から分析できます。 これは、一般の人々と接触するあらゆる企業にとってだけでなく、従業員の多様化を目指す企業にとっても、デザインの非常に重要な側面です。
作業環境
他の多くのクリエイティブな専門家と同じように、インテリア デザイナーの多くはフリーランサーとして働いています。 フリーランスとして働くことにはメリットがたくさんありますが、落とし穴もたくさんあります。 自営業者は自分でスケジュールや賃金を設定し、受けたい仕事を選択することができますが、ビジネスの成功に対して全責任を負います。 仕事を見つけて入札するのに時間を費やす必要があります。 会計、請求、その他の記帳作業にも時間がかかります。 そのため、フリーランサーは適切な報酬を受け取るために、自分の仕事に費やした合計時間を厳しく認識する必要があります。
インテリア デザイン代理店は、個々のデザイナーとその顧客のプロセスを容易にすることを目的として設計された会社です。 デザイナーとしての給与は減り、成長の機会も減ります。 ただし、ビジネスの運営に関連するタスクから解放され、実際のデザイン雑務にもっと時間を費やすことができます。 顧客にとって、大規模なデザイン会社は、個人のフリーランス デザイナーよりも多くの専門知識を提供でき、場合によっては複数の視点も提供できます。
大企業でも中小企業でも、チームのためにインテリア デザイナーを雇用する企業は数多くあります。 これらの企業は、製品を最適な光で見せるために販売ディスプレイを設置する必要がある家具店である可能性があります。 また、顧客が家のレイアウトを手伝うために利用できる場合もあります。 建築業者や建設会社は、プロジェクトやモデルハウスのためにデザイナーを雇います。 企業によっては、社内の建物や施設を管理するために自社のデザイナーを雇っている場合もあります。 大手のホテルやリゾート チェーンでは、ブランドの外観と雰囲気を設定および作成するデザイナーをスタッフに抱えている場合があります。
インテリアデザイナーの給与に影響を与える要因は何ですか?
インテリアデザイナーの給与は、その役割に伴う仕事や責任が多岐にわたることを考慮すると、おそらく他のデザイナーよりも変動が大きいでしょう。 個々のデザイナーの給与に影響を与える要因としては、学歴、資格、ライセンス、そしてもちろん勤務地などが挙げられます。
教育
専門教育を受けたデザイナーは、正式なトレーニングを受けていないデザイナーよりも高い給与を得ることができます。 学士号は、インテリア デザイナーとして働くために必要な最低レベルと考えられていますが、その学位がどの分野にあるかは必ずしも重要ではありません。他の多くの分野と同様に、働くインテリア デザイナーの多くは、まったく異なる分野でキャリアをスタートし、現在に至っています。ゲーム後半のデザイン。
通常、学位プログラムには、コンピューター支援設計 (CAD)、製図、ビジネス面、持続可能性などのコースワークが含まれます。 通常、これらのコースでは、若手デザイナーが世の中にあるものを体験できるよう、幅広いデザイン分野のオプションを取り上げます。 インテリア デザインの学位は、準学士、学士、修士レベルで取得できます。
高等教育プログラムは通常、インテリア デザイン認定評議会の全米芸術デザイン学校協会によって認定されています。 これら 500 つの組織は合わせて XNUMX 以上の大学、大学、研究機関を認定しています。
資格または認定
認定プログラムを完了した後でも、専門家は学び続ける必要があります。 これにより、現在の業界のトレンドと顧客のニーズを常に把握できます。 これらのほとんどは自主的なプログラムであり、競合他社との差別化を図るための優れた方法となります。 さらに、ビジネスに新しい分野を開拓できるデザインの新しい側面を学ぶ素晴らしい方法です。 環境デザインや持続可能性などのプログラムは、最新の状態を保つための優れた方法です。 この種のプログラムは、多くの専門家団体や業界団体を含む幅広いプロバイダーから利用できます。
ライセンシング
米国のほとんどの州では、インテリアデザイナーの免許が必要です。 また、無資格の個人が仕事をすることを認めているものの、「インテリアデザイナー」という肩書を使用することを認めていないところもあります。 通常、ライセンスを取得するには、州が承認した試験に合格するだけで済みます。 最も一般的に使用される試験は、National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ) です。 試験を受けるには、学士号とインテリアデザイナーとして XNUMX 年間の実務経験が必要です。
場所と生活費
どこに住んでいるかが、給与に影響を与える唯一の最大の要因である可能性があります。 ニューヨークやロサンゼルスなどの地域では、経験豊富なデザイナーの需要が高く、従業員の市場も堅調です。 これらの地域では生活費が高くなりますが、給与も高くなります。 地方ではその逆が当てはまり、多くの企業がインテリアデザインの仕事を放棄し、インテリアデザインの価値をあまり評価しない可能性があります。 これらの分野ではまだ仕事が残っていますが、需要と供給の要素がより重要になります。 仕事があり、街であなたが唯一のデザイナーであれば、大きな成功を収めることができるでしょう。 ただし、複数のデザイン会社が仕事をめぐって競争している場合、これらの分野での運営には法外なコストがかかる可能性があります。 新しい分野でフリーランスの仕事を獲得したい場合は、市場分析が不可欠です。
小売店のインテリアデザインの仕事を考えている場合、高所得地域のほうが仕事の可能性が高くなります。 裕福な顧客は、リフォームやリノベーションの際にインテリアデザイナーのサービスを高く評価する傾向があります。
アメリカのインテリアデザイナーの平均給与はいくらですか?
Salary.com によると、米国の新人デザイナーの年収は 37,644 ドルから 51,272 ドルですが、より経験豊富な個人の年収は 88,909 ドルから 106,581 ドルの間です。
Architectural Digest によると、インテリア デザイナーの給与は資格や資格に大きく左右されます。 彼らは、資格を持たないデザイナーの平均賃金は 60,000 ドルであるのに対し、資格を 75,000 つ以上持っているデザイナーの平均賃金は 12,600 ドルであると見積もっています。 具体的には、インテリアデザイン評議会資格認定資格を保有している給与調査の回答者は、認定されていない回答者よりも収入が 125,000 ドル多いと報告しました。 彼らの調査によると、インテリア デザイナーの XNUMX% が年間 XNUMX ドル以上稼いでいます。
米国内では、西海岸地域、山岳西部、ニューイングランドに拠点を置くインテリアデザイナーはいずれも最も収入が高く、平均年収は 75,000 ドルです。 南部と南東部のデザイナーの収入はわずかに安くて 67,500 ドルでしたが、中西部北部の個人の収入は平均 63,000 ドルにすぎませんでした。 ただし、給与が高い場所で生活費が最も高くなるため、実際には、ここでの格差は一見したほど大きくないことに注意してください。
まとめ
インテリア デザインは、問題解決を楽しむクリエイティブな人々にとって素晴らしいダイナミックな分野です。 空間をより機能的に、より美しく、より魅力的にすることに情熱があるなら、インテリア デザインは素晴らしいキャリアです。
他のほとんどの分野と同様に、教育が鍵となります。 グラフィックデザインの学校に通っていなかったとしても、資格や認定を取得することで給与が大きく変わります。 認定資格を XNUMX つ取得するだけでも、より多くの収入を得ることができ、より多くの仕事を獲得し、新しい市場に進出するのに役立ちます。 業界のトレンドや顧客のニーズを常に把握しておくことが重要です。 たとえば、環境デザインや持続可能なデザインに特化している場合、成長の可能性は非常に大きくなります。
キャリアとしてのデザインの最も優れている点の XNUMX つは、さまざまな専門分野が利用できることです。 これらのオプションにより、個々のデザイナーに多くのキャリアの選択肢と進むべき道が与えられます。 現場で作業するときは、新しい分野に手を広げたり、XNUMX つの分野を学んで集中したりすることができます。 いずれにしても、専門知識は多くのクライアントから高く評価され、評価されています。
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