Trzy dekady temu życiorysy były prostymi jednostronicowymi wydrukami ze wszystkimi szczegółami, które potencjalni pracodawcy musieli o tobie wiedzieć. Jasne, można je udekorować punktowym formatowaniem i grubym papierem, ale uzyskanie jednostronicowego dokumentu, który wyróżni się spośród kilkuset innych, nigdy nie było łatwe.
Od tego czasu wiele się zmieniło. Oczywiście wydrukowany życiorys jest nadal istotną częścią procesu rekrutacyjnego – ale obecnie jego najważniejszy cel jest bardziej skoncentrowany. Wiele razy nowoczesne podania o pracę i tak wymagają przesyłania wszystkiego cyfrowo w formularzach internetowych. Tak więc celem nowoczesnego CV jest przekonanie rekruterów i menedżerów ds. Zatrudnienia do sprawdzenia Twojej osobistej strony z CV.
Co to jest strona z CV?
Osobista witryna z CV zapewnia większą moc i elastyczność w zakresie sprzedaży. Witryna zapewnia miejsce do przechowywania osobistych projektów, referencji oraz zdjęć i filmów, które nie mieszczą się w tradycyjnym CV. Ponadto można go zaprojektować od podstaw, aby przekazać Twoją wiadomość.
Twoja witryna pozostanie online tak długo, jak ją zostawisz. Wielu kreatywnych freelancerów używa swoich osobistych stron internetowych jako narzędzi marketingowych. Znajdziesz tam link do ich portfolio, dane kontaktowe i wszystko, co jest potrzebne w ich branży. Tutaj jest przewodnik krok po kroku, jak stworzyć stronę internetową w 2023 roku.
CV strony internetowej może być samodzielną witryną jednostronicową lub może to być strona zawarta w znacznie większym portfolio.
Tę stronę internetową znajdują głównie osoby, którym podasz link. Nie budujesz czegoś, co, jak masz nadzieję, zostanie znalezione przez wyszukiwarki i dzięki temu staniesz się sławny. Zamiast tego jest to po prostu cyfrowy odpowiednik drukowanego CV lub CV. Gdy ktoś chce dowiedzieć się więcej o Tobie lub zobaczyć Twoje prace, przechodzi bezpośrednio na tę stronę. Może jest tylko na twoich podaniach o pracę, a może używasz go szerzej i jest na twoich wizytówkach, podpisach e-mail i papierze firmowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, przeczytaj nasz artykuł nt różne typy stron internetowych i ich skupienia.
Zalety tworzenia witryny z osobistymi CV
Istnieje wiele powodów, dla których warto mieć CV na stronie internetowej. Oto tylko kilka najważniejszych powodów.
- Wyróżnia Cię na tle konkurencji
- Może być tak szczegółowy, jak potrzebujesz, w dowolnym miejscu, od jednej strony do wielu stron
- Sprawia, że wyglądasz lepiej w nowoczesnym miejscu pracy
- Łatwo to aktualizować
- Może zapewnić bardziej osobiste i trwałe wrażenie niż pisemne CV
- Umożliwia publikowanie treści multimedialnych, takich jak zdjęcia, filmy i prezentacje
- Przekazuje więcej osobowości niż standardowe CV oparte na formularzu
Oto 15 rzeczy, które musisz umieścić w CV swojej witryny
- Jasny cel
- Zapraszająca strona główna
- Profesjonalny portret
- Oświadczenie wprowadzające
- Istotne doświadczenie
- Historia zatrudnienia
- Edukacja
- umiejętności
- Certyfikaty i kwalifikacje
- Projekty osobiste
- Informacje kontaktowe i formularz
- Media społecznościowe
- Świadectwa i rekomendacje
- Format do pobrania i wydrukowania
- osobowość
1. Jasny cel
Zanim zaczniesz budować swoją stronę internetową, poświęć chwilę na zastanowienie się, jak dokładnie chcesz z niej korzystać. Zastanów się, kto będzie to oglądał i jaką wiadomość chcesz przekazać.
Twoja osobista witryna z CV jest elementem marketingowym dla Twojej osobistej marki. To nie jest łatwe, ale pomyśl o tym w kategoriach czysto biznesowych. Sprzedajesz produkt. Umieszczasz go przed potencjalnymi nabywcami. Co muszą wiedzieć?
Zidentyfikuj ten cel i zbuduj odpowiednią stronę. Pamiętaj, że zawsze możesz to później dopracować w przypadku różnych ofert pracy.
2. Zapraszająca strona główna
Mając na uwadze swoją misję, postaraj się, aby strona główna była ciepła i przyjazna. Wiele elementów projektu może się połączyć, aby tak się stało, ale szybko może się nie udać.
Najlepszą radą jest znalezienie piękny szablon w Twoim ulubionym narzędziu do tworzenia witryn, np Pixpa, to zadziała dla ciebie. Projekt powinien sprawić, że odwiedzający poczują się mile widziani, a Ty będziesz wydawał się przyjazny. Wyobraź sobie osobowość, którą chciałbyś emanować podczas osobistej rozmowy kwalifikacyjnej, i umieść to wszystko w kolorach, układzie, czcionkach, obrazach i tekście na swojej stronie głównej. Szukasz inspiracji? Przeczytaj nasz artykuł nt 10 najważniejszych wskazówek, jak wyróżnić swoją witrynę internetową.
3. Profesjonalny portret
Ważne jest, aby przypisać twarz do swojego imienia. Profesjonalne zdjęcie pomaga nawiązać bardziej osobisty kontakt. Nie chcesz być tylko standardową, nieopisową listą punktorów i 12-punktową czcionką Times New Roman. Chcesz być sobą. Najszybszym i najskuteczniejszym sposobem na osiągnięcie tego celu jest umieszczenie zdjęcia bezpośrednio na początkowej stronie docelowej.
Zwróć uwagę na fotografię. Powinno to być technicznie dobre zdjęcie i powinno być biznesowe dla większości profesjonalistów. Nie unikaj wszelkiej indywidualności, ale też nie szalej ze strojem czy fryzurą. Spraw, by wyglądało dobrze, tak aby czytelnik mógł wyobrazić sobie, jak osobiście z nim rozmawiasz. Oto kilka bardziej przydatnych wskazówek utwórz swoją witrynę z portfolio online.
4. Oświadczenie wprowadzające
Kilka pierwszych elementów na Twojej stronie głównej określa nastrój całego spotkania odwiedzającego z Twoją obecnością w Internecie – a to określa prawdopodobieństwo, że otrzymasz kontynuację. Pierwszą rzeczą, na którą zwrócą uwagę odwiedzający, jest układ – kolory i wykorzystanie przestrzeni. Wtedy będą przyciągać twoje zdjęcie, żeby cię „spotkać”. I w końcu ich oczy spoczną na Twoim tekście.
Więc co chcesz, żeby przeczytali najpierw? Czy chcesz, aby zagłębili się w Twoje wykształcenie i umiejętności? Bardziej prawdopodobne jest, że będziesz chciał powiedzieć coś bezpośrednio do nich, witając ich na stronie i jasno określając, jakie są twoje cele. Cokolwiek robisz lub chcesz zrobić, przedstaw to w przyjazny i profesjonalny sposób. Na przykład artyści wizualni mogą wykorzystać wypowiedź artysty, podczas gdy inni mogą wybrać bardziej tradycyjny cel. Jeśli szukasz inspiracji, sprawdź niektóre z nich przykłady wyjątkowych portfeli zbudowanych z Pixpa.
5. Odpowiednie doświadczenie
Gdy już uporasz się z formalnościami i pogawędkami, nadszedł czas, aby zagłębić się w mięsie i ziemniakach swojego CV. Kompilując odpowiednie sekcje, pamiętaj, aby wziąć pod uwagę całkowitą długość, jaką ma mieć Twoja strona.
Często można znaleźć zarówno krótkie, jednostronicowe życiorysy internetowe, ale wiele osób tworzy witryny wielostronicowe. Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, że strona docelowa musi zwięźle przedstawiać pełny obraz. Niektórzy widzowie mogą nie mieć ochoty lub nawet nie mieć czasu na klikanie całej witryny. Chcesz zachwycić ich stroną główną, ale daj im możliwość powrotu później, aby uzyskać więcej szczegółowych informacji.
Mając to na uwadze, masz kilka opcji. Większość witryn z CV zaczyna się od jednej strony i dobrze rozplanowanego CV, aw razie potrzeby dodaje się dodatkowe linki. Witryna jest samodzielna jako widok jednej strony, ale zawiera również inne informacje dla tych, którzy chcą zajrzeć.
Jakie doświadczenie umieszczasz na tej najważniejszej stronie głównej? Będzie to zależeć od pracy, o którą się ubiegasz. Oczywiście chcesz wybrać te, które najlepiej pasują do tej pracy. W rezultacie od czasu do czasu będziesz musiał przenosić rzeczy i dostosowywać organizację tej listy.
6. Historia zatrudnienia
To samo można powiedzieć o sekcji historii zatrudnienia. Chcesz uwzględnić byłych pracodawców, ale nie chcesz też omawiać sprawy, włączając niepowiązane letnie prace w szkole średniej. Celem sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego jest pokazanie, że jesteś godnym zaufania pracownikiem, że możesz się szkolić i masz doświadczenie w miejscu pracy oraz pokazać, że masz odpowiednie doświadczenie. Do Ciebie należy wybór prac, które wykonywałeś, które pokazują te rzeczy.
7. Edukacja
Podobnie jak w przypadku historii zatrudnienia, ilość szczegółów, które chcesz uwzględnić w sekcji dotyczącej edukacji, zależy od Ciebie. Zdecydowanie chcesz dołączyć swój najwyższy poziom ukończonego stopnia. Ale czy konieczne jest opisywanie każdego kroku na ścieżce, którą wybrałeś, aby się tam dostać i szczegółów, takich jak Twój GPA? Czasami tak, a czasami nie.
Jeśli te stopnie naukowe lub programy szkoleniowe zostały ukończone i dodają do twoich kwalifikacji, które czynią cię odpowiednim kandydatem do pracy, to koniecznie je uwzględnij. Ale jeśli nie dodają niczego znaczącego, prawdopodobnie najlepiej jest, aby były krótkie.
Twoja sekcja edukacji może być ważniejsza niż historia zatrudnienia, jeśli jesteś nowy na rynku pracy. Nie przesadzaj, ale wszystko zależy od sytuacji.
8. Umiejętności
Sekcja umiejętności pozwala na kreatywny marketing docelowy. Są pewne rzeczy, które wszyscy jesteśmy nauczeni uwzględniać i mówić o nich podczas rozmowy o pracę, prawda? Czy masz silne umiejętności ludzi? Oczywiście, że tak. Cóż, to może być doskonałe miejsce, aby to wymienić.
Ale jeszcze lepszą techniką jest powrót do ogłoszenia o pracę. Jakich umiejętności szukają — jakie rzeczy konkretnie wymienili w ogłoszeniu? Odnosząc się do nich, rozmawiasz z kierownikiem ds. rekrutacji, który napisał to ogłoszenie.
Oczywiście musisz uważać, aby nie wyglądać, jakbyś po prostu kopiował ich język. Musi być autentyczny. Nie składaj obietnic, których nie możesz spełnić. Zamiast tego znajdź kreatywne i znaczące sposoby, aby jasno pokazać, że masz umiejętności, o które proszą.
9. Certyfikaty i kwalifikacje
W niektórych branżach kwalifikacje zawodowe są niezbędne. Jeśli pracujesz w jednym z nich, wiesz, że powinieneś mieć określone kwalifikacje. Jeśli są one wymienione w ogłoszeniu, powinieneś je tutaj wymienić. Ale jest wiele zawodów, w których nie jest to wymagane.
Pozycje na tej liście powinny być zarezerwowane dla certyfikatów na poziomie zawodowym. To nie jest miejsce na określanie siebie jako „dobrego z komputerami”. Wspomnij tutaj, że posiadasz na przykład certyfikat Microsoft lub certyfikat Lean Six Sigma. Zachowaj mniej szczegółowe informacje w sekcji „umiejętności”.
10. Projekty osobiste
Potencjalni pracodawcy szukają osoby do swojego zespołu, a nie tylko drona, który codziennie przychodzi do pracy. W tym celu pamiętaj o umieszczeniu w swojej witrynie odrobiny osobowości. Uwzględnij osobiste projekty i rzeczy, które robisz na boku. W stosownych przypadkach staraj się obrócić rzeczy tak, aby były odpowiednie do wykonywanej pracy.
11. Dane kontaktowe i formularz
Witryna z CV musi być oczywista i łatwa do skontaktowania się z Tobą. W tym celu upewnij się, że Twój adres e-mail i numer telefonu są widoczne i dostępne. Aby jeszcze bardziej ułatwić im kontakt z Tobą, dołącz formularz internetowy.
12. Media społecznościowe
Łączenie mediów społecznościowych to świetny sposób na aktualizowanie i aktualizowanie witryny. Kieruj się najlepszą oceną sieci, z którymi chcesz się połączyć. Nie umieszczaj linków do niczego, na podstawie czego nie chcesz, aby potencjalni pracodawcy cię oceniali. Wiele osób poszukujących pracy korzysta z LinkedIn, więc zazwyczaj jest to dobry wybór. Jeśli Twoje konta na Instagramie lub Facebooku są odpowiednie i bezpieczne w pracy, również je połącz. Bądź jednak bardzo ostrożny, aby wszystko było profesjonalne i aktualne.
13. Referencje i rekomendacje
Twoja witryna jest również doskonałym miejscem do zbierania referencji i referencji. Zamiast po prostu dostarczać listę nazwisk na żądanie, możesz dołączyć profesjonalne rekomendacje, które mogłeś otrzymać. Nie umieszczaj przypadkowo informacji kontaktowych lub tożsamości osoby referencyjnej w Internecie bez ich zgody. Upewnij się również, że są one odpowiednie dla umiejętności i projektów, którymi się zajmujesz.
14. Format do pobrania i wydrukowania
Może się to wydawać staroświeckie, ale w niektórych sytuacjach menedżerowie ds. rekrutacji mogą wydrukować swoje CV. Zawsze dołączaj do pobrania kopię podstawowego, jednostronicowego dokumentu w formacie PDF, którą mogą wydrukować, wręczając współpracownikom. Upewnij się, że formatowanie jest poprawne, bez względu na to, jak zostanie wydrukowane.
15. Osobowość
Na koniec nie zapomnij być indywidualistą w swoim CV. Niech opowie historię, która jest wyjątkowa dla Ciebie. Zachowaj profesjonalizm, ale im bardziej zapadasz w pamięć i im więcej zabawy sprawiasz, tym bardziej będziesz się wyróżniać. Tu są 12 świetnych wskazówek, jak napisać niesamowitą treść na stronie.
Przykłady witryn z CV zbudowanych na Pixpa
Pixpa jest jedną z najlepszych dostępnych platform do tworzenia stron internetowych z CV. Możesz zobacz wszystko Pixpa Szablony CV na stronie internetowej. Oto kilka świetnych przykładów witryn z CV, które mogą stanowić inspirację.
Toki Taylor, fotograf
Taylor wykorzystuje urzekający obraz, aby przyciągnąć uwagę, zanim skieruje cię do swojego CV. Tam zobaczysz dynamiczny dokument internetowy i oświadczenie wykonawcy. To pięknie wykonana strona internetowa, ze wspaniałym portretem Taylora i mnóstwem osobistych akcentów. Ponieważ jest to sekcja osadzona w jej witrynie z portfolio, łatwo ją kliknąć i sprawdzić także jej imponujący katalog prac.
Lewis Robinson, architekt
Strona portfolio Robinsona jest pełna informacji. Cała witryna jest wyświetlana w widoku przypominającym galerię, z dużym nagłówkiem zawierającym informacje kontaktowe i interesujące elementy przewijane poniżej. Zamiast pokazywać się jako strony internetowe, jego CV, CV i referencje są dołączone jak kolejna strona portfolio. Ponieważ znajdują się w widoku dokumentu, są trochę trudne do odczytania i wydają się znacznie bardziej statyczne niż większość witryn z CV. Ale efekt jest dobry, ponieważ działa z witryną jako całością.
Jena Locastro, grafik
Locastro ma proste CV w formacie PDF wyświetlane we wbudowanej przeglądarce plików PDF. Jest to łatwa technika, która integruje przeglądanie i pobieranie dokumentu ze stron internetowych. Dzięki temu aktualizacje są bardzo łatwe. Linki do jej kont w mediach społecznościowych i portfolio znajdują się w nagłówku.
Brook Perryman, grafik
Jak można się spodziewać po znakomitym grafice, CV Perrymana jest piękne. Jest to klasyczny jednostronicowy, ale jest też na tyle wyjątkowy, że wyróżnia się w każdym stosie. Przycisk formularza kontaktowego i przycisk akcji pobierania PDF znajdują się u góry. Strona główna jest w całości tekstowa, ale wyraźnie pokazuje wiele informacji. Linki do reszty jej portfolio są sprytnie umieszczone na dole.
Maryam Berenji, Urbanistyka
Podobnie jak wielu pracujących profesjonalistów, Berenji używa swojego internetowego portfolio do przechowywania jednostronicowego CV. Sam dokument jest prosty i całkowicie oparty na tekście, podobnie jak drukowane CV. Ale fakt, że jest zinternalizowany w jej portfolio, czyni z niego potężne narzędzie. Rekruterzy i osoby zainteresowane jej pracą mogą sięgnąć głębiej i dowiedzieć się o jej wielu projektach i osiągnięciach.
Roksana Fiore, artystka
Fiore jest artystką wizualną, a jej strona internetowa z CV doskonale łączy wielostronicowe CV z jej rysunkowym portfolio. Chociaż jej rysunki są prezentowane, zawiera ona również dużo tekstu i oświadczenie jej artystki. Rezultatem jest strona internetowa, która zawiera dużo więcej szczegółów niż zwykłe CV, ale jednocześnie zachowuje spójny i jednolity wygląd.
Wnioski
CV na stronie internetowej daje o wiele więcej możliwości niż jakikolwiek jednostronicowy dokument tekstowy. Strona internetowa jest multimedialna i wciągająca. Witryna zawiera łącza, więc może być tak duża, jak potrzeba do danego zadania. Jeśli rekruter chce spędzić więcej czasu na poznaniu Cię na Twojej stronie, powinieneś mu na to pozwolić!
Często zadawane pytania dotyczące witryny internetowej
Jak powinna wyglądać strona z CV?
Nie ma standardowego formatu osobistej witryny z CV. Ale w pewnym sensie właśnie to jest wspaniałe w tym formacie — zapewnia kreatywną drogę do nawiązania kontaktu z potencjalnymi klientami i pracodawcami. Aby dowiedzieć się, jak CV może wyglądać online, spójrz na Pixpaszablony CV.
Ile stron powinna mieć strona z CV?
Nie ma ustalonych zasad. Każde CV powinno zawierać jakiś centralny element, którego długość nie przekracza jednej wydrukowanej strony. Jest tak, że jeśli pracodawca chce go wydrukować, może to zrobić. Ale online jesteś wolny od tych ograniczeń. Możesz mieć linki do innych stron lub innych rzeczy związanych z zawodem, takich jak portfolio prac.
Które narzędzie do tworzenia witryn mogę wybrać, aby stworzyć profesjonalną witrynę z CV?
Istnieje mnóstwo kreatorów stron internetowych, ale Pixpa jest jednym z najlepszych wyborów dla artystów wizualnych. Jedno spojrzenie na piękne szablony CV dostępne do pracy i Pixpa wyróżnia się jako solidny kreator stron z CV.