12 действующих персональных веб-сайтов
Каждый из них — это действующий сайт, созданный автором, который использует его для поиска работы. Просмотрите их, а затем создайте свой собственный.
Бесплатно в течение 15 дней. Карта не требуется.
Все приведенные ниже примеры личных веб-сайтов — это действующие сайты, созданные пользователями для поиска работы, а не макеты или подборки лучших. Вы можете отфильтровать сайты по специализации или прокрутить страницу вниз и посмотреть, что вас заинтересует.
Идеи
Семь идей, взятых с сайтов в этой галерее. Первые четыре подходят для любого портфолио. Последние три предназначены специально для личного бренда.
Покажите меньше работ, чем вам хотелось бы.
Посетитель принимает решение, а не просто просматривает контент. Шесть сильных статей лучше двадцати смешанных, потому что самое слабое вложение на странице формирует общее впечатление.
Начните с одного яркого изображения, а не с меню.
На первом экране должна отображаться информация о работе, а не навигация. Меню показывает, что у вас есть. Изображение же подсказывает, стоит ли это учитывать.
Разместите контактную информацию одним щелчком мыши где угодно.
На каждой странице должен быть указан путь к вам. Не форма, спрятанная в нижнем колонтитуле, а реальный маршрут.
Владейте доменом
Личный веб-сайт на чужом поддомене — это арендованный адрес. Домен — это та часть, которая сохраняется на всех платформах, которые вы когда-либо покинете.
Сократите навигацию до четырех пунктов.
Работа, о, письмо, контакт. Тот, кто решает, нанять ли вас, сканирует, но не исследует, а пятый пункт в основном добавляет место, где можно заблудиться.
Начните с той роли, которую вы хотите занять в будущем, а не с тех ролей, которые у вас были.
Обратное хронологическое расположение — это распространенная практика при составлении резюме. На личном сайте это позволяет спрятать желаемую должность под тем, чем вы занимались раньше.
Одна страница с якорными ссылками лучше, чем пять тонких.
Он читается быстрее, выдерживает открытие на телефоне посреди совещания и не позволяет ни одному разделу выглядеть пустым.
Примеры
Личный веб-сайт сам по себе является публичным присутствием. Большинство сайтов здесь выполняют несколько задач в рамках одной и той же подписки.
Продавайте с того же свитка.
На этой странице музыканты, коучи и консультанты продают что-то вместе с биографией: трек, сессию, шаблон, книгу. Pixpa's Магазин не берет комиссию ни с чего из этого, и все это работает на том же сайте, а не по отдельной подписке где-то еще.
Разместить на одной странице
Для создания сайта, ориентированного на личный бренд, лучше всего подходит единая прокрутка с якорными ссылками. Каждый из представленных здесь шаблонов может работать как одна страница, а навигация адаптируется, а не ломается.
Публикуйте без добавления платформ.
Написание текста — это самое дешевое доказательство профессионализма. Блог уже встроен, поэтому для публикации не требуется добавлять платформу, плагин или вводить второй логин.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Всё остальное, что вам может понадобиться узнать перед началом. Всё ещё есть вопросы? Онлайн-чат открыт. 24/7.
Персональный веб-сайт — это сайт, опубликованный под вашим именем, на котором размещены ваши работы, информация о вашем прошлом и контактные данные. Он не привязан к работодателю или платформе, поэтому остается вашим, даже если вы сменили работу, агентство или социальную сеть. Большинство персональных веб-сайтов содержат четыре элемента: краткое описание, перечень работ или статей, резюме или историю и контактные данные.
Краткое описание вашей деятельности, портфолио или письменные работы, подтверждающие вашу квалификацию, резюме или раздел с информацией о вашем опыте, а также контактные данные, не требующие заполнения формы. Все, что выходит за рамки этих четырех пунктов, либо заслуживает места в резюме, либо исключается из него. Примеры на этой странице показывают те же четыре части, расположенные для разных профессий.
Портфолио-сайт организован вокруг работ: галереи, проекты, примеры выполненных работ. Личный веб-сайт организован вокруг личности, где работы являются одним из нескольких разделов. Фотограф или иллюстратор обычно хотят иметь портфолио. Консультант, коуч, музыкант или соискатель работы обычно хотят иметь личный веб-сайт, потому что авторитет в равной степени зависит как от биографии, так и от представленных работ.
Да. Каждый пример — это действующий сайт, опубликованный пользователем. Pixpa Клиент, и на каждой карточке указано название шаблона, на основе которого она была создана. Предварительный просмотр открывает реальный сайт, так что вы видите рабочую версию, а не макет. Набор карточек меняется по мере того, как клиенты публикуют и обновляют свои сайты.
Это заменяет чтение файла, а не его отправку. Системы отслеживания кандидатов по-прежнему требуют наличия файла, поэтому храните PDF-файл. Персональный веб-сайт — это то, что менеджер по найму или клиент открывает после файла, и он содержит то, чего нет в документе: работу, которую можно просматривать или прокручивать, полный текст и первое впечатление, которое вы контролируете.
От одного до пяти. Одна страница с якорными ссылками подходит для одной специализации и хорошо читается на телефоне. Пятая страница — это тот момент, когда разделы начинают конкурировать за одного и того же посетителя. Несколько примеров здесь размещены на одной странице, а в некоторых разделы «Работа», «О нас» и «Контакты» разделены на три части.
Нет. Каждый сайт на этой странице был создан его владельцем на основе шаблона с использованием редактора с функцией перетаскивания, а не кода. При желании вы можете использовать собственные CSS и HTML-код, но на этой странице это не требуется.
Начать бесплатно
Выберите шаблон, добавьте свои работы и информацию о вашем опыте, подключите домен. 15-дневная пробная версия предоставляет вам полный доступ к продукту, после чего действует 30-дневная гарантия возврата денег.
15 дней бесплатно · Карта не требуется · 30-дневная гарантия возврата денег