Три десятиліття тому резюме були простими роздруківками на одній сторінці з усіма подробицями, які потенційні роботодавці повинні знати про вас. Звісно, ви могли б додати їх за допомогою оперативного форматування та щільного паперу, але отримати односторінковий документ, який виділятиметься серед кількох сотень інших, ніколи не було легко.
Відтоді багато чого змінилося. Звичайно, друковане резюме все ще є невід’ємною частиною робочого процесу, але сьогодні його найважливіша мета більш цілеспрямована. Багато разів у сучасних заявках на роботу ви все одно подаєте все в цифровому вигляді у веб-формах. Отже, мета сучасного резюме — переконати рекрутерів і менеджерів з найму перевірити веб-сайт вашого особистого резюме.
Що таке веб-сайт резюме?
Веб-сайт із особистим резюме дає вам більше можливостей і гнучкості, щоб створити рекламну пропозицію. Веб-сайт дає вам простір для розміщення особистих проектів, відгуків, зображень і відео, які не помістяться в традиційне резюме. Крім того, його можна спроектувати з нуля, щоб передати ваше повідомлення.
Ваш веб-сайт залишатиметься онлайн, поки ви залишите його там. Багато творчих фрілансерів використовують свої особисті веб-сайти як маркетинговий інструмент. Саме там ви знайдете посилання на їхнє портфоліо, їхню контактну інформацію та все, що потрібно для їхньої галузі. Ось а покрокова інструкція щодо створення сайту В 2023.
Резюме на веб-сайті може бути самостійним як односторінковий веб-сайт, або це може бути сторінка, що міститься в набагато більшому портфоліо.
Цей веб-сайт в основному знаходять люди, яким ви даєте посилання. Ви не створюєте те, що, як сподіваєтеся, знайдуть пошукові системи, і це зробить вас відомими. Натомість це просто цифровий еквівалент роздрукованого резюме або CV. Коли хтось хоче дізнатися більше про вас або побачити вашу роботу, він переходить прямо на цей веб-сайт. Можливо, це лише у ваших заявках на роботу, а може, ви використовуєте його ширше, і це на ваших візитних картках, підписах електронних листів і фірмових бланках. Якщо ви хочете дізнатися більше, прочитайте нашу статтю про різні типи веб-сайтів та їхні фокуси.
Переваги створення веб-сайту для персональних резюме
Є багато причин, чому ви хотіли б мати резюме на веб-сайті. Ось лише деякі з найважливіших причин.
- Вирізняє вас серед ваших конкурентів
- Можна зробити так детально, як вам потрібно, будь-де, від однієї сторінки до багатьох сторінок
- Дозволяє виглядати актуальніше на сучасному робочому місці
- Легко підтримувати його в актуальному стані
- Може справити більш особисте та незабутнє враження, ніж письмове резюме
- Дозволяє публікувати мультимедійний вміст, наприклад фотографії, відео та презентації
- Передає більше особистості, ніж стандартне резюме на основі форми
Ось 15 речей, які ви повинні включити у своє резюме на веб-сайті
- Чітка мета
- Запрошуюча домашня сторінка
- Професійний портрет
- Вступне повідомлення
- Відповідний досвід
- Трудовий стаж
- Освіта
- Навики
- Сертифікати та кваліфікація
- Особисті проекти
- Контактна інформація та форма
- Соціальні мережі
- Відгуки та рекомендації
- Формат для завантаження та друку
- Особистість
1. Чітка мета
Перш ніж зануритися з головою в створення свого веб-сайту, подумайте, як саме ви хочете його використовувати. Подумайте про те, хто його переглядатиме, і повідомлення, яке ви хочете, щоб вони забрали.
Веб-сайт вашого особистого резюме – це маркетингова частина вашого особистого бренду. Це непросто, але подумайте про це в чистих бізнес-категоріях. Ви продаєте товар. Ви розміщуєте його перед потенційними покупцями. Що їм потрібно знати?
Визначте цю мету та створіть свою сторінку відповідно до неї. Пам’ятайте, що ви завжди можете вдосконалити це пізніше для різних можливостей роботи.
2. Запрошуюча домашня сторінка
Пам’ятаючи про свою місію, постарайтеся зробити домашню сторінку теплою та гостинною. Багато елементів дизайну можуть поєднатися, щоб це сталося для вас, але це може швидко піти не так.
Найкраща порада - знайти a красивий шаблон у вашому улюбленому конструкторі веб-сайтів, наприклад Pixpa, це вам підійде. Дизайн має викликати у відвідувача відчуття привітності, а вас – доброзичливості. Уявіть особистість, яку ви хотіли б випромінювати під час особистої співбесіди, і об’єднайте все це в кольори, макет, шрифти, зображення та текст на своїй домашній сторінці. Хочете натхнення? Прочитайте нашу статтю 10 найкращих порад, як зробити ваш веб-сайт помітним.
3. Професійний портрет
Важливо додавати обличчя до свого імені. Професійна фотографія допомагає встановити особистіший зв’язок. Ви ж не хочете бути просто стандартним неописовим списком маркерів і шрифтом Times New Roman розміром 12 пунктів. Ви хочете бути собою. Найшвидший і найефективніший спосіб зробити це – розмістити фотографію безпосередньо на першій цільовій сторінці.
Зверніть увагу на фото. Це має бути якісна технічно фотографія, і вона має бути діловою для більшості професіоналів. Не цурайтеся будь-якої індивідуальності, але також не зводьте з розуму свій одяг чи зачіску. Зробіть це гарним, щоб читач міг візуалізувати вашу особисту розмову з ним. Ось ще кілька корисних порад щодо створіть свій веб-сайт онлайн-портфоліо.
4. Вступне слово
Перші кілька елементів на вашій домашній сторінці створюють настрій для всієї зустрічі вашого відвідувача з вашою онлайн-присутністю - і це створює ймовірність того, що ви отримаєте подальшу відповідь. Перше, на що звертають увагу відвідувачі, це планування – кольори та використання простору. Тоді вони тяжітимуть до вашої фотографії, щоб «зустрітися з вами». І нарешті їхні погляди зупиняться на вашому тексті.
Отже, що ви хочете, щоб вони прочитали в першу чергу? Ви хочете, щоб вони занурилися у вашу освіту та ваші навички? Швидше за все, ви захочете щось сказати їм безпосередньо, привітавши їх на сайті та чітко виклавши свої цілі. Що б ви не робили або хотіли зробити, висловлюйте це дружньо та професійно. Наприклад, образотворчі художники можуть використовувати твердження художника, тоді як інші можуть вибрати більш традиційну мету. Якщо ви хочете отримати натхнення, подивіться приклади видатних портфоліо, створених за допомогою Pixpa.
5. Відповідний досвід
Після того, як ви покінчите з формальностями та балаканиною, настав час зануритися в суть вашого резюме. Коли ви збираєте відповідні розділи, переконайтеся, що ви враховуєте загальну довжину вашої сторінки.
Часто зустрічаються короткі односторінкові веб-резюме, але багато людей створюють багатосторінкові сайти. Важливо пам’ятати, що ваша цільова сторінка має стисло відображати повну картину. Деякі глядачі можуть не захотіти або навіть не мати часу клацати по всьому сайту. Ви хочете здивувати їх домашньою сторінкою, але дайте їм можливість повернутися пізніше, щоб отримати детальнішу інформацію пізніше.
Отже, маючи це на увазі, у вас є кілька варіантів. Більшість веб-сайтів із резюме починаються з однієї сторінки та чіткого резюме, а за потреби додаються додаткові посилання. Сайт є окремою сторінкою, але він також містить іншу інформацію для тих, хто хоче її переглянути.
Який досвід ви розміщуєте на цій важливій домашній сторінці? Це залежатиме від роботи, на яку ви претендуєте. Природно, ви хочете вибрати ті, які найкраще підходять для роботи. У результаті вам доведеться час від часу переміщати речі та налаштовувати організацію цього списку.
6. Трудова історія
Те саме можна сказати і про розділ трудової історії. Ви хочете включити колишніх роботодавців, але ви також не хочете загострювати суть, включаючи непов’язані літні роботи в середній школі. Мета розділу про досвід роботи — показати, що ви надійний працівник, що ви піддаєтеся навчанню та маєте досвід роботи, а також показати, що у вас є відповідний досвід. Вам вирішувати вибрати роботу, яку ви мали, яка демонструє ці речі.
7. Освіта – (поділитися екраном українською та показати кожну вкладку)
Як і вашу історію зайнятості, кількість деталей, які ви хочете включити в розділ освіти, вирішуєте самі. Ви точно хочете включити свій найвищий рівень завершеного ступеня. Але чи потрібно позначати кожен крок шляху, який ви пройшли, щоб потрапити туди, і такі деталі, як ваш середній бал? Іноді так, а іноді ні.
Якщо ці дипломи або програми навчання були завершені та додали до вашої кваліфікації, що робить вас правильним для роботи, тоді обов’язково включіть їх. Але якщо вони не додадуть нічого суттєвого, можливо, краще буде коротко.
Розділ про освіту може бути важливішим, ніж історія роботи, якщо ви новачок у робочій силі. Щоб не перебільшувати, але все залежить від ситуації.
8. Навички
Розділ «Навички» дозволяє вам креативно проводити цільовий маркетинг. Є певні речі, які нас усіх вчать включати та говорити про них під час співбесіди на роботу, чи не так? Чи володієте сильними навичками роботи з людьми? Звичайно, ви знаєте. Що ж, це може бути чудовим місцем, щоб це перерахувати.
Але ще краща техніка — повернутися до оголошення про роботу. Які навички вони шукають – які речі вони конкретно вказали в оголошенні? Звертаючись до них, ви розмовляєте з менеджером з найму, який написав це оголошення.
Звичайно, ви повинні бути обережними, щоб не здатися, що ви просто копіюєте їхню мову. Він повинен бути справжнім. Не давайте обіцянок, які не можете виконати. Натомість знайдіть креативні та значущі способи чітко продемонструвати, що ви володієте навичками, яких вони вимагають.
9. Сертифікати та кваліфікація
У деяких галузях професійна кваліфікація є важливою. Якщо ви працюєте в одному з них, ви знатимете, що ви повинні мати певну кваліфікацію. Якщо вони згадуються в оголошенні, ви повинні вказати їх тут. Але є багато професій, де це не потрібно.
Пункти цього списку мають бути зарезервовані для сертифікатів професійного рівня. Тут не те місце, щоб називати себе «розумним з комп’ютером». Зазначте тут, наприклад, що ви маєте сертифікат Microsoft або Lean Six Sigma. Збережіть менш специфічні речі для розділу «навички».
10. Особисті проекти
Потенційні роботодавці шукають людину в свою команду, а не просто трутня, який щодня приходить на роботу. З цією метою обов’язково додайте трохи індивідуальності до свого веб-сайту. Включіть особисті проекти та те, що ви робите на стороні. Спробуйте побудувати речі так, щоб вони відповідали поточній роботі, коли це доречно.
11. Контактна інформація та форма
Веб-сайт із резюме має бути очевидним і зручним для зв’язку з вами. Для цього переконайтеся, що ваша електронна адреса та номер телефону очевидні та доступні. Щоб їм було ще легше зв’язатися з вами, додайте веб-форму.
12. Соціальні мережі
Посилання на ваші соціальні мережі – чудовий спосіб підтримувати ваш сайт оновленим і актуальним. Вирішуйте, до яких мереж ви хочете підключитися. Не посилайтеся на те, за чим ви не хочете, щоб потенційні роботодавці судили вас. Багато шукачів роботи використовують LinkedIn, тому це зазвичай хороший вибір. Якщо ваші облікові записи в Instagram або Facebook актуальні та безпечні для роботи, зв’яжіть їх також. Однак будьте дуже обережні, щоб все було професійно та на належному рівні.
13. Відгуки та рекомендації
Ваш веб-сайт також є чудовим місцем для збору відгуків і рекомендацій. Замість того, щоб просто надавати список імен на запит, ви можете включити професійні рекомендації, які ви могли отримати. Не навмисне розміщуйте контактну інформацію чи ідентифікаційні дані свого джерела в Інтернеті без їхнього дозволу. Також переконайтеся, що вони відповідають вашим навичкам і проектам.
14. Формат для завантаження та друку
Це може здатися старомодним, але в деяких ситуаціях для менеджерів з найму може бути зручно роздрукувати ваше резюме. Завжди додавайте PDF-копію основного односторінкового документа, яку можна завантажити, яку вони можуть роздрукувати, щоб передати колегам. Переконайтеся, що форматування є чітким, незалежно від того, як його надруковано.
15. Особистість
Нарешті, не забудьте бути індивідуальним у своєму резюме. Дозвольте розповісти історію, яка є унікальною для вас. Зробіть це професійним, але чим більше ви його запам’ятовуєте та веселіше від нього отримуєте, тим більше ви будете виділятися. Тут 12 чудових порад щодо створення чудового вмісту веб-сайту.
Приклади веб-сайтів із резюме Pixpa
Pixpa є однією з найкращих доступних повнофункціональних платформ для створення веб-сайтів резюме. Ти можеш переглянути все Pixpa шаблони резюме на сайті. Ось кілька чудових прикладів веб-сайтів резюме для натхнення.
Токі Тейлор, фотограф
Тейлор використовує захоплююче зображення, щоб привернути увагу, перш ніж направити вас до свого резюме. Опинившись там, ви побачите динамічний веб-документ і заяву виконавця. Це чудово зроблений веб-сайт із чудовим портретом Тейлора та багатьма особистими штрихами. Оскільки це розділ, вбудований на сайті її портфоліо, легко клацнути й переглянути її вражаючий каталог робіт.
Льюїс Робінсон, архітектор
Веб-сайт портфоліо Робінсона переповнений інформацією. Весь веб-сайт відображається у вигляді галереї, у великому заголовку вказується контактна інформація, а елементи, що цікавлять, прокручуються нижче. Замість того, щоб відображати як веб-сторінки, його резюме, резюме та рекомендації включені як ще одна сторінка портфоліо. Оскільки вони знаходяться в режимі перегляду документів, їх важко читати, і вони виглядають набагато статичнішими, ніж більшість веб-сайтів із резюме. Але ефект хороший тим, що працює з сайтом в цілому.
Єна Локастро, графічний дизайнер
У Locastro є просте PDF-резюме, яке відображається у вбудованому засобі перегляду PDF-файлів. Це проста техніка, яка інтегрує перегляд і завантаження документа на веб-сайти. Це також робить оновлення надзвичайно простими. Посилання на її облікові записи в соціальних мережах і портфоліо знаходяться в заголовку.
Брук Перрімен, графічний дизайнер
Як і можна було очікувати від чудового художника-графіка, резюме Перрімена — справжня краса. Це класичний односторінковий пейджер, але він досить унікальний, щоб виділятися в будь-якій купі. Кнопка контактної форми та кнопка дії для завантаження PDF розташовані вгорі. Основна веб-сторінка повністю текстова, але чітко показує багато інформації. Посилання на решту її портфоліо вміло розміщено внизу.
Мар'ям Беренджі, Міський дизайн
Як і багато працюючих професіоналів, Беренджі використовує своє онлайн-портфоліо для розміщення односторінкового резюме. Сам документ простий і повністю ґрунтується на тексті, мало чим відрізняється від друкованого резюме. Але той факт, що він вбудований у її портфоліо, робить його потужним інструментом. Рекрутери та ті, хто цікавиться її роботою, можуть копнути глибше та дізнатися про численні її проекти та досягнення.
Роксана Фіоре, художниця
Фіоре — художниця, і її веб-сайт резюме ідеально поєднує багатосторінкове резюме з її портфоліо малюнків. Хоча представлені її малюнки, вона також містить багато тексту та висловлювання свого художника. Результатом є веб-сайт, який містить набагато більше деталей, ніж просте резюме, але також зберігає цілісний і єдиний вигляд.
Висновок
Резюме на веб-сайті дає вам набагато більше можливостей, ніж будь-який односторінковий друкований текстовий документ. Веб-сайт є мультимедійним і привабливим. На веб-сайті є посилання, тому він може бути настільки великим, наскільки це потрібно для поставленого завдання. Якщо рекрутер хоче витрачати більше часу на знайомство з вами на вашому сайті, ви повинні дозволити йому!
Поширені запитання щодо веб-сайту резюме
Як має виглядати сайт із резюме?
Немає стандартного формату для веб-сайту особистого резюме. Але, у певному сенсі, це те, що так чудово у форматі - він надає творчий шлях для спілкування з потенційними клієнтами та роботодавцями. Щоб отримати уявлення про те, як може виглядати резюме в Інтернеті, перегляньте Pixpaшаблони резюме.
Скільки сторінок повинен мати веб-сайт резюме?
Немає встановлених правил. Кожне резюме має мати центральний компонент, який займає не більше однієї друкованої сторінки. Це для того, щоб роботодавець міг роздрукувати його, якщо він захоче його роздрукувати. Але в Інтернеті ви вільні від цих обмежень. Ви можете мати посилання на інші сторінки або інші речі, що становлять професійний інтерес, як-от ваше портфоліо робіт.
Який конструктор веб-сайтів я можу вибрати для створення веб-сайту професійного резюме?
Існує безліч розробників веб-сайтів, але Pixpa є одним із найкращих варіантів для художників. Один погляд на чудові шаблони резюме, з якими можна працювати, і Pixpa виділяється як надійний конструктор веб-сайтів резюме.